Eski Bir Alışkanlığın Yeni Biçimi: Aaryan Notları Tanıtımı
Her günün sonunda, işimi ve etkileşimlerimi düşünmek için zaman ayırırım. Genellikle önemli bulduğum şeyleri, iyileştirilebilecekleri, hala anlamadığım veya çözülmemiş kalanları not ederim. Sayfalar nadiren düzenli olur, ancak olayları daha net görmeme ve gizli katmanları fark etmeme yardımcı olurlar.
Global Citizenship Foundation'ı kurduğum ilk günlerden beri bu alışkanlığa güveniyorum. Çok sınırlı kaynaklar ve küçük bir saha ekibi ile başladık. Bugün, bu kısıtlamalara rağmen kuruluşumuz küresel bir ayak izine sahip. Ekibimiz, okulların ve okul liderlerinin resmi eğitim kapsamında kaliteli küresel vatandaşlık eğitimi sunmalarına yardımcı olmak için ortak bir görev etrafında uyum içinde çalışırken, farklı ülkeler ve zaman dilimlerinde faaliyet gösteriyor.
Bu süreçte birçok araç, çerçeve, yaklaşım ve strateji denedim. Muhtemelen çok fazla denedim. Gerçekten yardımcı olanlar her zaman en popüler olanlar veya arama sonuçlarında ilk sırada çıkanlar değildir. Bunu öğrenmenin tek yolu, denemeler yapmak ve ekiplerimizin çalışma şeklini gerçekten destekleyenlere dikkat etmekti. Bu gözlemleri, bir sonraki son teslim tarihinin baskısı altında kaybolmadan önce kaydetmeye çalışıyorum.
En dönüştürücü içgörülerimden bazıları çok küçük. Bazen daha gürültülü fikirlerin ve eylemlerin arkasında gizleniyorlar. Bu içgörüler tek başlarına zamanla kolayca gözden kaçabilir veya kaybolabilir.
Düşüncelerimi tekrar okuduğumda, neyin fark yarattığını açıklıyor ve bana daha derin bir bakış açısı kazandırıyor. Onları tekrar gözden geçirmek, küresel eğitim çalışmaları, liderlik ve hem kişisel hem de profesyonel yaşamda teknoloji kullanımı hakkındaki düşüncelerimi ve deneyimlerimi pekiştirmeme ve geliştirmeme yardımcı oldu. Descartes'ın sözünü alıntılayarak, sık sık "Fazla düşünüyorum, öyleyse varım" diye şaka yaparım. Düşünme ve yakından inceleme alışkanlığım, aksi takdirde gözden kaçacak şeyleri fark etmeme yardımcı oldu.
Bu bilinçli içgörüleri pekiştirme alışkanlığı, organizasyonel düzeyde iyi uygulamaları çoğaltmamıza ve sürdürmemize de yardımcı oldu. Zamanla bu, çalışmalarımızı destekleyen kılavuzlar, oyun kitapları ve süreç akışlarına dönüştü. Bu kaynaklar, yeni ekip üyelerinin ayaklarını yere basmalarını ve nasıl çalıştığımızı anlamalarını sağlıyor.
Aynı içgüdüyü bu alana da taşımak niyetindeyim. Küresel eğitim, kar amacı gütmeyen liderlik, teknoloji ve küresel olarak dağıtılmış bir öğrenme organizasyonunun kültüründen edindiğim deneyimlerden öğrendiklerimi paylaşmayı umuyorum. Bu konular hakkında zaten çok sayıda yazı var. Kitaplar, makaleler, raporlar ve çerçeveler bana çok yardımcı oldu. Özellikle yolculuğumun başlarında özlediğim şey, kısıtlı bütçelerle misyon odaklı ve büyüyen organizasyonlarda çalışan, her gün işleri yoluna koymaya çalışan insanların samimi görüşleriydi. "Nasıl" olduğunu duymak ve bu yaklaşımın arkasında neyin işe yaradığını ve neyin yaramadığını bilmek istedim.
Aaryan Notes, gözlemlerimi, düşüncelerimi ve saha notlarımı paylaşmayı planladığım bir yer. Bu notlar, halihazırda var olanların yanında yer alacak ve işimden ve ötesinden edindiğim içgörülerimi ön sıradan bir bakış açısıyla sunacak. Bunlara notlar demek, paylaştığım her şeyin kesin bir sonuç olması gerekmediğini hatırlatıyor bana. Bir anın yansıtıcı bir anlık görüntüsü olabilir.
Misyon odaklı bir kuruluşta veya girişimde, özellikle küçük, küresel veya her ikisi birden olanlarda çalışıyorsanız, notlarımın bazılarında kendi deneyimlerinizin bir kısmını tanıyabilirsiniz. Cevaplar vereceğime söz veremem. Ancak, denediğim şeyleri, yardımcı olduğu görünen nüansları ve hala anlamaya çalıştığım yönleri samimi bir şekilde anlatmayı amaçlıyorum.
Thank you for reading.
If something here resonated with you, I’d love to hear your thoughts, reflections, or suggestions. Drop me a note at hi@aaryan.work.